“方小保同志，恭喜你榮獲2015年度合理化建議一等獎，感謝您的寶貴建議。”近日，當新橋礦業(yè)公司井巷工區(qū)職工方小保拿到該公司工會工作人員送發(fā)的“合理化建議回復卡”時，喜上眉梢，倍感溫馨。
記者看到，這張卡片長約18厘米，寬約10厘米，卡片正面背景圖是綿延的青山和該公司主井、選礦廠等工業(yè)廠房，正中間“自找壓力，求實創(chuàng)新”的新硫精神十分醒目。展開卡片，左側印著司徽，其正下方有一行“職工合理化建議回復”的小字。卡片內芯除了正文之外，還印有“綠水青山藍天、安全環(huán)保優(yōu)先”的字樣，卡片整體以綠色為主，令人賞心悅目。
“別看只是一張小小的卡片，作用卻不小，它不僅是對職工提出合理化建議的肯定和鼓勵，也是他們發(fā)揮聰明才智和主人翁精神的見證。”該公司工會負責人說。
“你出‘金點子’，我就給獎勵”。近年來，該公司工會以生產經營為中心，在職工中廣泛開展合理化建議征集活動，僅去年下半年，共收到職工建議420條，該公司工會對所有建議經過認真整理、篩選、歸類，挑出359條送交經營管理、設備管理、安全環(huán)境改善等五大專業(yè)小組進行初評后，提交該公司合理化建議評審領導小組進行評審，共評出提案等級獎149條，一等獎3條、二等獎8條，三等獎11條，四等獎38條，五等獎89條。其中，已實施59條。
特約記者 王春梅