規定動作做到位
新橋礦業公司在“兩學一做”學習教育中，按規定，成立了“兩學一做”學習教育協調小組，召開學習動員會，制訂實施方案，利用局域網、微信群、QQ群等宣傳陣地廣泛宣傳，交流學習經驗，營造學習氛圍，擴大學習教育覆蓋面；統一購買發放新《黨章》、《習近平總書記系列重要講話讀本》等，并堅持黨員個人自學與集中學習相結合、黨支部書記講黨課與平時的“三會一課”相結合、“黨員十分鐘”與“微黨課”相結合的方式，要求學習做到有記錄、有筆記、有心得體會，確保學習教育收到實效，如：該公司各基層黨支部通過黨員微信群，定期發布學習內容，通過文字、圖片等多種方式進行交流；統一配發黨徽，要求黨員在工作中佩戴黨徽，亮身份、做表率。
“自選動作”有特色
該公司結合當前實際，對黨建及精神文明建設考核辦法進行了修訂和完善，制定了黨支部標準化建設考核細則，建立黨支部標準化建設聯系點制，包括分管領導在內和政工部每位工作人員分別對該公司21個黨支部、1個黨總支實施標準化黨支部建設對口聯系。聯系人負責督查所聯系黨支部的標準化建設及“兩學一做”學習教育、黨支部園地建設等工作情況，工作業績與所聯系黨支部相關工作完成情況掛鉤；開展“為黨的旗幟添彩，為‘四個銅化’建功”主題實踐和創建“黨員先鋒崗”活動及黨員身邊無“三違”、黨員身邊無事故等實踐活動，以“亮身份、有作為”為重點，組織引導全體黨員在推動礦山平穩發展、做精做優進程中當好主人翁、展現先進性。在紀念建黨95周年活動中，將評選表彰一批先進黨支部（總支）、先進黨小組、優秀共產黨員、優秀黨務工作者。加強黨支部園地建設，要求各黨支部根據自身實際，建立黨支部活動園地，將“兩學一做”與企業對標管理、安全環保、降本增效、改革創新等工作緊密結合，與“精準扶貧”活動緊密結合，與落實“兩個責任”、進一步營造風清氣正的良好氛圍緊密結合，創造性地開展好特色活動，著力打造黨建品牌，集中展現基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。特約記者 王春梅