第104期：新硫快訊 熱點播報
? 黨建平臺
效益黨建助力安全生產
7月3日在新橋礦業公司工程工區全尾充填站機房內，共產黨員賀勇、周尚武正在設備和電氣開關柜旁認真排查隱患，這是工程黨支部響應礦業公司黨委號召，開展的“黨員身邊無三違”主題活動，并將此納入黨建常態化工作。
隨著改革改制不斷向縱深推進，礦業公司黨委迅速適應新體制、新要求，將黨建工作重新定位。根據集團公司黨委要求，結合礦山特點制定下發的《新橋礦業公司黨群工作2020年下半年工作要點》中，較往年不同的是突出“效益黨建”主旨。全面推進黨群工作和生產經營工作的深度融合，圍繞效益抓黨建，抓好黨建促效益，堅持黨建工作與生產經營同部署、共推進、齊發展。充分發揮黨組織在員工中的政治核心作用，在企業發展中的政治引領作用，緊密結合礦業公司改革改制實際，大力實施“黨建+深化改革”的系統工程建設，推進黨建工作制度體系建設，推動礦業公司改革改制、轉型發展順利進行，引導廣大黨員銳意進取，扎實工作。
在紅色七月來臨之際，公司黨委還組織開展“七個一”系列活動向建黨99周年獻禮，得到各支部的積極響應，即：開展一次“黨員身邊無三違”主題黨日活動、開展一次特色實踐活動、開展一次黨課宣講活動、開展一次向先進典型學習活動、開好一次高質量的組織生活會、開展一次“送溫暖、辦實事”活動、開展一次扶貧走訪活動。22個黨支部結合本單位（部門）生產經營實際，精心籌劃，高效務實地開展紀念活動，近400名黨員率先示范，參與其中，以實際行動助力生產經營，為全面完成年度生產經營任務夯實了基礎。
? 汛令如山
筑牢雨季露天采場防汛“安全堤”
“我們密切關注天氣預報，昨天雨大，調度員在塹溝24小時值班，防洪水泵也是24小時作業......一切都在可控范圍內，我們有信心確保露天采場安全度汛！”6月30日，在露采工區塹溝東部水倉，區長郭杰華向記者介紹說。
近期連續降雨，露采塹溝積水量近3萬立方米。為保障露天采場安全度汛，礦業公司提前進入戰備狀態，成立防汛領導小組，制定防汛應急預案，建立汛期24小時應急值班制度。嚴格執行領導干部值班、帶班和關鍵崗位、管理崗人員外出管理制度，做到責任到位、措施到位、任務到人、各負其責。設備保障部提前備足水泵、電纜、編織袋等通用防汛物資。加強重點防汛單位的信息溝通，確保汛期通訊順暢、物資充足、人員到位。每天安排專人巡視塹溝底板邊坡144米平臺截洪溝、上山公路水溝，保證雨污分流，防洪溝渠排水暢通，減小露天采場防汛壓力，確保安全度汛。
? 環保在線
開足馬力保障汛期污水達標排放
7月2日，在污水處理站壓濾平臺，污水處理站班長朱琳正在固定更換的板框式壓濾機濾布。汛期，壓濾工每天都要更換130-150張濾布。
連日降雨給污水處理帶來嚴峻考驗，處理量由往日的每小時1300立方米增至現在的2000立方米，最高峰值達到每小時2500立方米。為應對激增的污水處理量，污水處理站新老兩套處理系統開足馬力，確保汛期污水達標排放。
? 微技改 微創新
一項小技改 解設備“頑疾”
圖/文：劉同勝
近日，井巷工區維修技術人員對井下天井鉆機增壓機系統配電控制柜進行技改，不僅解決了設備頑疾，還確保了設備作業率。
井下天井鉆機原廠控制柜中無相序控制，每次都需要啟動，通過觀察電機風葉轉動方向來確定電機正反相，十分不方便。工區組織技術骨干對這一難題進行技術攻關，通過對天井鉆機控制柜安裝相序繼電器，并且將相序繼電器輔助觸點，串入啟動控制線中，只有相序正確，相序顯示綠燈，方能啟動等技術措施，最終獲成功。此舉有效地避免了設備事故發生，節約了維修成本。
? 礦山故事匯
兩個“后浪”黨員 一對黃金搭檔
汪庶民、張路香，分別來自安慶望江、淮南壽縣。兩個看似毫無瓜葛的年輕人，卻有著不解的緣分。兩人同為80后，2005年同時入職礦業公司。2008年一場聲勢浩大的集體婚禮，兩人同時脫單，同一年添大寶，兩家的二寶也只相差1歲。兩人又前后腳調入選礦廠，一個任廠長，一個任黨支部書記兼副廠長，從此兩個“一把手”被緊緊連在一起，攜手并進，榮辱與共，成就選礦廠“王炸”。
今年39歲的汪庶民，畢業于武漢工程大學選礦專業，2007年加入中國共產黨。先后任選礦廠技術員、副廠長、選鐵廠常務副廠長，其間，他提出的《關于直徑60米濃密機添加石灰乳系統改造的建議》采納實施后一年節省了252萬元，獲礦業公司2016年度合理化建議實施成果獎一等獎。他領銜的《選鐵廠提高銅精礦品位及貴重金屬富集的研究》項目獲新橋礦業公司2018－2019年度自主研發項目三等獎。2019年12月，他重回選礦廠挑大梁。沒想到，才1個多月，他就迎來一次極大的考驗。
今年春節期間，突如其來的新冠肺炎疫情全面爆發，廠里5名選礦技術員和1名分管選礦工作的副廠長因回家探親被疫情阻斷歸程，汪庶民一時成了“光桿司令”。全廠只剩下他這個選礦專業人員。偏偏那段時間礦源復雜，含泥、含雜嚴重，硫砂水分一直居高不下，指標不穩定。沒辦法，他只好既當廠長，又當技術員。每天，他帶著調度員在主井堆礦場取生產流程控制樣品，爾后自己制樣、烘干、制備，再根據數據及時調整工藝管控。
整個春節假期，汪庶民除了正月初五早上回家洗了個澡換了身衣服，其余時間全部“交公”。他開玩笑說，那時已經背了棉被到辦公室，指標再控制不了，就只能帶上鍋碗做好長期駐扎的準備。所幸的是，通過精細配礦、土法技改以及調整操作工的考核獎勵，產品指標很快恢復正常，硫產品水分也得到了控制。
“最艱難的就是那一個多月，沒人！隔離的隔離，（交通）管制的管制……我要求工段每兩小時就要在微信工作群里報告一次現場浮選情況，每天凌晨3點更是準時醒，第一件事就是拿起手機看群里的消息，壓力不是一點點……”
熬過了漫長的2月，與配礦經驗值和產品品位一同上升的還有汪庶民的血壓，以至于幾名選礦技術員和副廠長相繼回廠時，汪庶民竟像個孩子似的說：“可算回來了！以后，沒有特殊情況誰都不許離廠超過48小時，我不準假……”回想起那特殊的工作時段，汪庶民感慨道：“雖然當時有委屈，但是收獲也很多，若不是形勢所逼，我們也想不出許多控制指標的土辦法，主要還是得益于同事的支持和配合！”
黨支部書記、副廠長張路香畢業于貴州大學車輛應用工程專業，2004年在大學即加入了黨組織，先后擔任過露采工區技術員、副區長、黨支部書記，曾3次榮獲礦業公司“優秀黨務工作者”稱號。
張路香比汪庶民小2歲，卻比汪庶民整整早一年調入選礦廠。他說，他是提前來給汪廠長打前站的。選礦廠計生員查二霞告訴記者：“張書記做思想工作很有一套，黨務工作也是帶頭抓、帶頭做……”
選礦廠西大門“100畝”（地名）場地綠化，張路香帶領支部黨員利用工休自己平整場地、種綠植、拉板車運土、鋪設草坪，每天工作服汗濕了又干，干了又濕。苦戰3個多月，廠容廠貌有了極大提升。供礦工段段長郭學民指著他們工段的一條20多米長的石子小路說：“這條石子路是張書記帶領工段黨員幫我們修的，幫我們干了件大好事！
原來，供礦工段戰線拉得長，其中有一段土坎落差較大，給工人巡檢帶來一定的安全隱患。圍繞“效益黨建”這一主旨，張路香將此列為5月份“黨日”活動，組織黨員用板車拉來碎廢矸石，墊高土坎，再將原來的土路全部鋪上石子，因此員工給張書記送上一個大“贊”。
“企業改制了，黨建工作也要有所轉變，不能為黨建而黨建，一切都要圍繞生產、服務生產。你看，我們的‘黨日’活動全都是圍繞生產開展的。廠里的‘選礦技改工程’實施過程中許多準備工作和后勤工作，比如拖運電纜、搬運設備等，一個小工都沒請，都是組織廠里黨員集中完成的……”張路香說，平時工作，黨務和行政溝通配合很重要。
志趣相投，性格互補，相識于礦山，服務于選礦。兩人搭班子半年多，選礦指標穩定可控，員工隊伍團結向上，戰斗力得到空前提升。